Lowongan Career Management Staff

JOB DESCRIPTION

Melaksanakan program pengembangan karir, perencanaan suksesi dan talent management serta mengelola administrasinya untuk memastikan tersedianya calon-calon pemimpin dan karyawan yang berkinerja tinggi di seluruh Group

• Mengelola dan mengolah administrasi hasil penilaian kinerja (PMS), hasil program pembelajaran dan pengembangan dan hasil assessment yang akan disusun menjadi data history karyawan untuk kemudian digunakan untuk melakukan talent mapping dan perencanaan suksesi
• Mengatur proses assessment dengan pihak ke-3 dan menjaga agar kriteria setiap posisi sesuai dengan yang akan di assess oleh pihak ke-3 dan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
• Mengkordinasi pelaksanaan perencanaan suksesi dan talent mapping yang akan melibatkan seluruh manajer lini di seluruh Group serta berkolaborasi dengan HR administration dalam penyiapan surat promosi dan mutasi
• Mengelola program talent pool sesuai dengan sistem dan prosedur yang sudah ditetapkan agar sesuai dengan strategi bisnis perusahaan
• Melakukan counseling kepada pekerja yang ingin mendapatkan gambaran pengembangan karir dan program pengembangan kompetensi yang dibutuhkan
• Patuh dan taat dengan prosedur kerja dan instruksi kerja yang aman dan melakukan tindakan untuk meningkatkan kinerja HSEQ

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Teknik Industri dan atau lainnya dengan pengalaman 3 tahun di bidang terkait
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman manajemen SDM yang mendalam
• Memiliki keahlian komunikasi yang baik
• Pro-active, berinisiatif dan biasa hands-on

Untuk informasi selanjutnya silakan menuju kesini

Lowongan berakhir tanggal 24 september 2014