Lowongan HR RECRUITMENT SUPERVISOR

JOB DESCRIPTION

Job Description

  • Bertanggung jawab terhadap seluruh proses rekrutment & seleksi karyawan
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosuder perekrutan, penempatan karyawan perusahaan untuk memastikan semua proses berjalan dengan tertib dan sesuai standar yang ditetapkan.
  • Menyusun rencana dan mengkoordinasikan pelaksanaan promosi brand perusahaan, terutama pada institusi sumber calon karyawan, untuk meningkatkan awareness pada pool of talent sehingga perusahaan dapat memilih kandidat terbaik.
  • Mampu membangun link dan memiliki link untuk pemenuhan kebutuhan anggota security sesuai kebutuhan perusahaan/client.
  • Membuat laporan bulanan bidang rekrutment.
  • Mengevaluasi proses rekrutment yang terlaksana dan melakukan tindakan perbaikan secara berkesinambungan.

 
Requirements

  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Umur Max 35 Tahun
  • IPK Min. 3,00 (4,00)
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang rekrutmen outsourching perusahaan bergerak dibidang security (BUJP)
  • Menguasai Ms Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu melaksanakan interpretasi hasil tes Psikologi dengan semua alat tes Psikologi
  • Siap bekerja dengan target
  • Rapi & Teliti dalam pekerjaan

Benefit

  • Gaji
  • Fasilitas Komunikasi
  • Kesehatan (BPJS)

Untuk informasi selanjutnya silakan menuju kesini

 
Lowongan berakhir tanggal 18 november 2014