Lowongan Human Resources Management Development Programme 2025 di Sinarmas Agribusiness and Food

Lowongan Pekerjaan Human Resources Management Development Programme 2025

Sinarmas Agribusiness and Food - PT. Sinar Mas Agro Resources And Technology, Tbk

Berikut ini adalah Informasi Lowongan Kerja dari Sinarmas Agribusiness and Food untuk posisi:

Human Resources Management Development Programme 2025

Human Resources Management Development Programme (HRMDP) memberikan kesempatan bagi lulusan terbaik Indonesia untuk mengasah keterampilan di bidang Sumber Daya Manusia melalui pembelajaran langsung dari pelatih terbaik dan proyek nyata di Perusahaan. (HRMDP offers Indonesia's top graduates the opportunity to enhance their skills in Human Resources through hands-on learning with top trainers and real-world company projects)

Mengapa Human Resources (HR)? (Why HR?)
HR berfungsi sebagai mitra strategis dalam mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan dengan mengoptimalkan proses dan mengelola aset terpenting Perusahaan, yaitu karyawan. (HR serves as a strategic partner in driving sustainable business growth by optimising processes and managing the company's most valuable asset - its people.)

That's the Challenge!

Kualifikasi Kandidat (Candidate Qualifications)
Kami mencari individu yang beraspirasi dan antusias untuk berkarir di Human Resource. Berikut adalah kualifikasi minimum untuk kandidat yang berminat: (We are looking for passionate individuals to advance their careers in Human Resources. Candidates must meet these criteria:)

Warga Negara Indonesia (Indonesian citizen)
Pendidikan minimum Sarjana S1 dari semua jurusan (minimum IPK 3:00 dari 4.00) (Bachelor's degree from any major) (minimum GPA 3.00 out of 4.00)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara verbal dan tulisan (minimum skor TOEFL IBT 90/skor PBT 500, atau skor IELTS 6.0, atau skor TOEIC 600) (Excellent English verbal and written communication skill (minimum TOEFL IBT Score 901 / PBT score 500, or IELTS score 6.0, or TOEIC score 600)
Fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimum 2 tahun (Fresh graduate or have a maximum of two years work experience)
Usia maksimum 26 tahun pada saat tanggal bergabung (Maximum age of 26 years at the Start of the programme)

Tahapan Pelatihan - Learning Journey
Program ini berdurasi satu tahun (The programme duration is for one year).

Tahap 1 / Stage 1
Foundation

Tahap 2 / Stage 2
Technical Knowledge & Soft Skill

Tahap 3 / Stage 3
Hands-on Projects

SPECIAL OFFER - Tahun ke-4 / Year 4
Certification Human Resources Program (CHRP)

Cara Mendaftar (How to Apply)
Jika Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan aplikasi melalui link di bawah.

Send your, application through the link!

Daftar di Sini! Apply Now!