Lowongan Kerja HRD Supervisor

Job Description

 

  • Menegakkan peraturan perusahaan serta mengamankan kebijakan perusahaan
  • Coaching dan konseling
  • Mengelola Administrasi Kepersonaliaan
  • Membantu kepala cabang dan manajer SDM dalam pengelolaan karyawan
  • Mengeksekusi keputusan SDM di tingkat cabang.
  • Menyelenggarakan evaluasi kinerja karyawan
  • Rekruitment
  • Membuat laporan SDM Cabang.

 
 Reqruitment :

  • Minimal 30 tahun
  • Menguasai : Human Resources Skill & UU Ketenaga kerjaan
  • Pengalaman di bidang Kepersoanliaan minimal 5 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi/ Hukum
  • Penempatan : Yogyakarta & Jakarta
  • Bersedia menjalani perjalanan Dinas

 

Keterangan lebih lanjut silahkan kesini

 

 

 

Lowongan ditutup tanggal 12 May 2014