Lowongan Kerja sebagai Learning & Development Staff di MAKA Group Penempatan Surabaya & Jakarta Selatan

Lowongan Pekerjaan Learning & Development Staff

MAKA Group - PT. Makna Angan Karya Andanu

Berikut ini adalah Informasi Lowongan Kerja dari MAKA Group untuk posisi:

WE ARE HIRING

LEARNING & DEVELOPMENT STAFF - SURABAYA
DESKRIPSI

1. Menyusun kurikulum, modul training, dan materi edukasi yang sesuai kebutuhan staf serta menyelaraskannya dengan tujuan strategis perusahaan
2. Mengelola dokumentasi, database, laporan, dan administrasi training
3. Mengelola implementasi induction program agar memenuhi kebutuhan karyawan dan perusahaan
4. Menangani kelas training seperti induction dan managerial training, serta memfasilitasi kegiatan pelatihan lainnya dengan pihak internal atau eksternal
5. Mengevaluasi pelatihan untuk menganalisis manfaatnya dan menyusun perbaikan untuk pelatihan mendatang
6. Mendukung Business Unit / Departemen dalam mernantau dan menganalisis kinerja dan perkembangan karir karyawannya

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja min 1-2 tahun sebagai Learning & Development Staff, diutamakan pernah bekerja di bidang F&B / retail
• Berpengalaman dalam menyusun kebutuhan pelatihan (TNA)
• Mampu mengembangkan instrumen evaluasi yang valid dan reliabel serta mampu menganalisis data evaluasi untuk mengukur efektivitas pelatihan
• Menganalisis SOP yang ada untuk mengidentifikasi kesenjangan dan peluang perbaikan untuk pengembangan pelatihan
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

LEARNING & DEVELOPMENT STAFF - JAKARTA SELATAN
DESKRIPSI

1. Menyusun kurikulum, modul training, dan materi edukasi yang sesuai kebutuhan staf serta menyelaraskannya dengan tujuan strategis perusahaan
2. Mengadministrasikan dokumentasi, database training, course folder, laporan hasil, dan hal-hal terkait training
3. Mengelola implementasi induction program agar memenuhi kebutuhan karyawan dan perusahaan
4. Menangani kelas training seperti induction dan managerial, serta memfasilitasi kegiatan pelatihan lainnya dengan pihak internal atau eksternal
5. Mengevaluasi pelatihan untuk menganalisis manfaatnya dan menyusun perbaikan untuk pelatihan mendatang
6. Menyusun program pelatihan sesuai SOP dan regulasi seperti HALAL, ISO, atau HACCP untuk meningkatkan standar operasional

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja min 1-2 tahun sebagai Learning & Development Staff, diutamakan pernah bekerja di bidang FMCG
• Berpengalaman dalam menyusun kebutuhan pelatihan (TNA)
• Mampu mengembangkan instrumen evaluasi yang valid dan reliabel serta mampu menganalisis data evaluasi untuk mengukur efektivitas pelatihan
• Menganalisis SOP yang ada untuk mengidentifikasi kesenjangan dan peluang perbaikan untuk pengembangan pelatihan
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Registrasi:

bit.ly/ApplicationFormMAKAGroup

*sumber IG @ lokerhrd.id