Lowongan Officer Development Program Batch 10 di PT Bank Mandiri Taspen

Lowongan Pekerjaan Officer Development Program Batch 10

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen sedang membutuhkan calon kandidat personel dengan integritas tinggi, memiliki sikap pemahaman yang menyeluruh dan tepat serta mempunyai motivasi yang kuat untuk berkembang dan mencapai impian bersama Kami untuk menempati posisi atau jabatan sebagai:

Officer Development Program Batch 10

Officer Development Program (ODP) merupakan program pengembangan selama 4 bulan yang ditujukan bagi fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.

Melalui tahapan In Class Training, On The Job Training, hingga Project Review, program ini menjadi kesempatan bagi talenta muda untuk berkembang menjadi Banker Professional.

Dengan pelatihan intensif, pembelajaran terarah, serta pendampingan dari tenaga berpengalaman, ODP Bank Mandiri Taspen Batch 10 hadir sebagai langkah awal membangun karir dan mencetak calon pemimpin masa depan di Bank Mandiri Taspen

Kualifikasi:

Pendidikan minimal perguruan tinggi dengan gelar sarjana / master dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
Memiliki pengalaman berorganisasi
Memiliki kemampuan analisis dan perencanaan yang kuat
Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal serta presentasi yang baik
Tangguh dalam menghadapi tantangan dan menemukan solusi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Cara Melamar: