Lowongan Superintendent HRD

JOB DESCRIPTION

• Merencanakan dan mengelola manajemen kompensasi pengupahan
• Mengontrol pelaksanaan development, promosi, mutasi, rotasi dll.
• Mengevaluasi dan mengontrol struktur organisasi perusahaan
• Mengevaluasi uraian tugas untuk evaluasi jabatan pada organisasi
• Mengevaluasi sistem penggajian / skala gaji dan tunjangan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan administrasi dan analisa penilaian kinerja karyawan
• Mengevaluasi atau menganalisa program aplikasi sistem database di HRD
• Membuat rencana kerja bulanan dan laporannya

 
REQUIREMENT

• Laki-laki / perempuan
• Usia max 35 tahun
• S1 semua jurusan, diutamakan jurusan psikologi
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office), familiar power point.
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Human Resources Development
• Mempunyai leadership skills
• Mempunyai organization skills
• Mempunyai technical writing skills
• Detail – oriented
• Bersedia ditugaskan di Batulicin – Kalimantan Selatan

Lowongan ditutup tanggal 27 Januari 2015

Keterangan selanjutnya silahkan menuju kesini