Lowongan Kerja sebagai Human Resources Officer di PT PANN Pembiayaan Maritim

Lowongan Pekerjaan Human Resources Officer

PT PANN Pembiayaan Maritim merupakan Perusahaan Group BUMN dan satu-satunya perusahaan pembiayaan yang focus pada industri maritim khususnya di bidang pembiayaan kapal.

Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis, kami mengundang tenaga berpengalaman/experienced hire untuk bergabung dan bersama-sama mewujudkan Indonesia sebagai poros maritim dunia.

We are Hiring!

Human Resources Officer

DESKRIPSI UMUM PEKERJAAN

1. Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari Organization Design, Human Resouces Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.
2. Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan operasional SDM seperti Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).
3. Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berusia maksimum 35 tahun pada saat melamar.
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer - Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/ perbankan dan/ atau BUMN Group
• Memiliki nilai-nilai yang selaras dengan core values AKHLAK BUMN.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis, perhatian pada hal hal detil, komunikasi dan mengembangkan jaringan, serta memiliki wawasan bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau maritim/perkapalan.
• Mempunyai pemahaman maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM. termasuk pengelolaan HRIS.
• Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
• Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan.

Surat lamaran dengan menyebutkan posisi yang dituju
dilampiri Curriculum Vitae disampaikan selambatnya tanggal 31 Maret 2022 melalui email human.resources@pannmaritim.co.id Subject email: Human Resources_(Nama)

Ketentuan Seleksi

1. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
2. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi.

*sumber IG @ kerjaverse