Profil PT Latersia Prima Lestari (RSU Latersia)

Profil Perusahaan / Lembaga: PT Latersia Prima Lestari (RSU Latersia)
Deskripsi Perusahaan / Kelembagaan:

RSU Latersia Binjai memegang Surat Izin Operasional Tetap Rumah Sakit yang dikeluarkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kota Binjai dengan Nomor : 446 – 001/SIOT-RS/DPM-PPTSP/VI/2017 Memberikan Izin kepada PT. Latersia Prima Lestari dengan alamat Jl.Soekarno – Hatta No.451 Binjai Sumatera Utara untuk menyelenggarakan operasional pelayanan kesehatan di RSU Latersia Binjai dengan Direktur dr.Happy tertanggal yang ditandatangani oleh Kepala Dinas Kesehatan Kota Binjai Ismail Ginting S.Pd,M.AP Pembina TK I NIP. 19640607 198903 1 006. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Nomor : HK.03.05/I/430/12 tentang Penetapan Kelas C Rumah Sakit Umum Latersia Binjai Provinsi Sumatera Utara tertanggal 13 Maret 2012 yang ditandatangani oleha .Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan dr. Supriyantoro Sp.P MARS NIP. 195408112010061001.Dan dengan dikelilingi oleh lingkungan perumahan padat penduduk, Pabrik – pabrik, perkantoran swasta dan pemerintah, membuat kehadiran RSU Latersia Binjai di antaranya menjadi sangat berarti bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. RSU Latersia Binjai didalam memberikan pelayanan mempunyai komitmen akan terus meningkatkan kualitas dan fasilitas pelayanannya serta akan terus melayani dengan hati sehingga menghasilkan pelayanan yang Prima.

Visi
Rumah Sakit Swasta yang mengutamakan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat Binjai dan sekitarnya

Misi

1. Meningkatkan pelayanan dengan sasaran kepuasan pasien dan keluarga
2. Melaksanakan pekerjaan dalam tim yang profesional, dinamis, inovatif dan berdedikasi tinggi.
3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia sesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
4. Mengkatkan kualistas dan kuantitas sarana / prasarana pelayanan disemua bidang secara terus menerus dan berkesinambungan
5. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis.