Lowongan Kerja HRD Supervisor

Job Description

• Menegakkan peraturan perusahaan serta mengamankan kebijakan perusahaan
• Coaching dan konseling
• Mengelola Administrasi Kepersonaliaan
• Membantu kepala cabang dan manajer SDM dalam pengelolaan karyawan
• Mengeksekusi keputusan SDM di tingkat cabang.
• Menyelenggarakan evaluasi kinerja karyawan
• Rekruitment
• Membuat laporan SDM Cabang.

 
 Reqruitment :

• Minimal 30 tahun
• Menguasai : Human Resources Skill & UU Ketenaga kerjaan
• Pengalaman di bidang Kepersoanliaan minimal 5 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi/ Hukum
• Penempatan : Yogyakarta & Jakarta
• Bersedia menjalani perjalanan Dinas

Keterangan lebih lanjut silahkan kesini

Lowongan ditutup tanggal 12 May 2014