Profil Rumah Sakit Citra Husada (Jember)

Profil Perusahaan / Lembaga - Rumah Sakit Citra Husada (Jember)
Deskripsi Perusahaan / Kelembagaan

Rumah Sakit Citra Husada Jember diresmikan pada tanggal 16 April 2009 di bawah naungan Yayasan Citra Husada Jember, Kemudian dengan berbagai upaya, izin operasional tetap diperoleh dari Bupati Jember dengan SK Bupati Jember Nomor 188.45/253/012/2011 Tentang Izin Operasional Tetap Rumah Sakit Citra Husada Jember dan penetapan kelas diperoleh berdasarkan SK Menteri Kesehatan Nomor HK.03.05/I/2375/11 Tentang Penetapan Kelas RS Citra Husada Jember sebagai RS kelas D.

Kemudian pada tahun 2016, Rumah Sakit Citra Husada Kembali mendapatkan perpanjangan izin operasional berdasarkan Keputusan Bupati Jember Nomor 188.45/420/1.12/2016 dengan status klasifikasi rumah sakit kelas C. Keputusan tersebut merupakan hal yang mendasar sejalan dengan pembenahan organisasi, pemenuhan SDM, sarana dan prasarana fisik, peralatan medik dan penunjang medik.

Rumah Sakit Citra Husada Jember juga telah terakreditasi dengan status tingkat paripurna sejak tanggal 19 Oktober 2017.

Visi

• Rumah Sakit Swasta Pilihan dengan Pelayanan yang Berkualitas dan Terjangkau

Misi

• Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu dan professional
• Mewujudkan kepuasan pelanggan melalui optimalisasi kinerja

Motto

• Kesehatan Anda adalah Harapan Kami

Nilai Nilai rumah Sakit

• Professional

1. Bekerja sesuai kompetensi
2. Bekerja dengan efektif
3. Cakap dan menguasai pekerjannya
4. Mengutamakan pasien dan melayani keluarga pasien dengan baik

• Respect

1. Menghormati setiap individu
2. Mau mendengarkan dan menghargai pendapat orang lain
3. Menyampaikan penghargaan atau pujian secara memadai

• Kedisplinan

1. Bekerja dan bertindak sesuai tugas dan aturan
2. Memulai dan mengakhiri pekerjaan dengan tepat waktu
3. Tepat janji
4. Tegas dalam memutuskan suatu masalah tanpa mengurangi keramahan dan kesopanan

• kerjasama

1. Bekerja secara sinergis baik dalam satu unit manapun dengan unit lain dalam mencapai visi
2. Saling pengertian dan toleransi diantara sesama anggota Tim
3. Tidak melakukan hal - hal yang mengakibatkan timbulnya konflik
4. Tidak Egois dan lebih mementingkan keharmonisan Tim