Profil Klinik Cakra Medika

Profil Perusahaan / Lembaga - Klinik Cakra Medika
Deskripsi Perusahaan / Kelembagaan:

Berawal dari kepercayaan pengelola kawasan industri East Jakarta Industrial Estate (EJIP Cikarang) kepada Klinik Sapta Mitra sejak pertama kali berdiri pada tanggal 10 Januari 2005 untuk melakukan pemeriksaan kesehatan (MCU) pegawainya, maka sejak saat itu pula MCU menjadi bagian penting bagi Klinik Sapta Mitra dalam perkembangannya hingga saat ini. Antara tahun 2005 sampai dengan tahun 2010 merupakan 5 tahun pertama dimana Klinik Sapta Mitra telah menunjukkan eksistensinya di bidang MCU karyawan perusahaan dan beberapa Instansi negeri di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Hal ini dibuktikan dengan mulai bergabungnya banyak perusahaan yang telah mempercayakan MCU karyawannya kepada Klinik Sapta Mitra diantaranya : PT. Musashi Auto Parts Indonesia, PT. NGK Ceraimcs, PT.Yamaha WPI, PT. Kayaba Indonesia, PT. FNI, PT. Mustika Ratu dan masih banyak lagi.

Puncak antusiasme pelanggan terhadap pelayanan jasa MCU klinik Sapta Mitra terjadi pada tahun 2010 dimana pada tahun itu resmi ditunjuk oleh PT.ASKES Persero untuk melakukan pemeriksaan PNS di wilayah Bandung, Bogor, dan Jakarta dengan jumlah peserta sampai dengan lima belas ribu peserta yang tersebar di beberapa instansi. Beberapa Instansi tersebut diantaranya: Institut Teknologi Bandung, UPI, UNPAD, UIN SGD, PEMDA Bandung Barat, IPB, LIPI,LAPAN,BULOG,WANTANAS, BPPN, dll.

Seiring dengan semakin banyaknya pelanggan baru yang bergabung dan semakin mantapnya program pemerintah melalui Kemenakertrans mengenai K3 (termasuk MCU) maka secara resmi pada bulan Januari 2011 MCU Klinik Sapta Mitra dipisahkan dari kegiatan pokok Balai Pengobatan Umum menjadi Divisi baru dalam Grup dengan nama “Occupational Health Sapta Mitra” (sekarang dikenal menjadi "Occupational Health Cakra Medika").

Nama Occupational Health Sapta Mitra dipilih berkaitan dengan diversifikasi produk MCU menjadi bagian yang lebih luas cakupannya yaitu meliputi beberapa produk layanannya seperti : Health Risk Asesment (HRA), Medical Asesment (MCU fit for work/prakarya, Annual MCU /periodic, Ekspatriat Packkage), Inhouse Clinic/ Klinik di perusahaan, First Aid Training, Health talk/ Seminar kesehatan di perusahaan/instansi, Corporat Social Responsibility partner dan beberapa kegiatan yang lain. Dengan adanya produk-produk baru tersebut menandakan bahwa Occupational Health Sapta Mitra telah menjadi perusahaan jasa K3 yang sebenarnya dan menjadi bagian penting pemerintah dalam rangka menunjang & menegakkan disiplin K3 di Indonesia.

Proses pemisahan Occupational Health Sapta Mitra menjadi divisi yang mandiri dalam grup tersebut merupakan focusing agar visi & misi perusahaan untuk menjadikan Sapta Mitra menjadi perusahaan jasa K3 yang terstandar Internasional dan mempunyai branch image dikalangan luar dapat tercapai. Atas rahmat & Barokah dari Tuhan, Alhamdulilah sejak resmi menjadi divisi tersendiri pada tahun 2011 Occupational Health Sapta Mitra telah dipercaya beberapa perusahaan besar, mining, contractor, oil & gas dan beberapa perusahaan multinasional. Hal ini semakin memantapkan langkah Occupational Health Sapta Mitra untuk menjadi perusahaan jasa K3 yang menjadi referensi perusahaan-perusahaan diseluruh Indonesia dan membawa banyak manfaat bagi kehidupan berbangsa dan bernegara, Aamin.

Visi Kami
Menjadi perusahaan penyedia jasa K3 yang menjadi referensi & terstandar Internasional di Indonesia.

Misi Kami

• Menjalankan bisnis kesehatan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kaidah-kaidah K3, kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
• Menjadikan K3 sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
• Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan & kemanusiaan.