Lowongan Ka-bid SDM

Job Description

• Melakukan perencanaan SDM (Manpower planning) sesuai kebutuhan setiap departemen dan unit bisnis
• Menjalankan proses seleksi & rekrutmen sesuai kebutuhan yang direncanakan.
• Merekrut pelamar yang paling cocok dengan kualitas yang ditetapkan, kultur serta kebijakan perusahaan.
• Mengendalikan biaya perekrutan SDM se-efisien mungkin.
• Bertanggung jawab atas berlangsungnya seluruh aktivitas kepersonaliaan yang mampu menunjang operasional perusahaan.

Requirement :

• Usia Minimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Manajemen / Psikologi / Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang terkait
• Bisa bekerja di bawah tekanan dan deadline
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan tegas

Untuk informasi dan pemesanan silakan menuju kesini

 
Lowongan berakhir tanggal 11 agustus 2014