Lowongan Pekerjaan Tenaga Jasa Keamanan Kantor / Security, Tenaga Jasa Kebersihan / Cleaning Service, Tenaga Jasa Maintenance (IPSRS) & Pengemudi

RSUD Sawah Besar

We are Hiring!

REKRUTMEN PEGAWAI PJLP

PERSYARATAN KUALIFIKASI:

1. Tenaga Jasa Keamanan Kantor / Security

Pria atau wanita
Warga Negara Indonesia (WNI) dan memiliki KTP (diutamakan Jabodetabek)
Berusia sekurang-kurangnya 18 s/d 35 Tahun (dikecualikan bagi PJLP yang telah melakukan ikatan kontrak dengan Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar sd 31 Des 2022)
Berat Badan Ideal (diutamakan)
Pendidikan minimal SMA / sederajat yang dibuktikan dengan fotokopi STTB Ijasah dan transkrip nilai
Memiliki Sertifikat Satpam dan pernah mengikuti Pelatihan dan Pembinaan Satpam (dibuktikan dengan fotokopi Sertifikat);
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat (dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah);
Surat Keterangan Bebas narkoba minimal 3 parameter yang diterbitkan dalam 3 bulan terakhir
Sudah mendapatkan vaksinasi Covid-19 dibuktikan dengan melampirkan sertifikat vaksin minimal dosis 2 dan Booster;
Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Memiliki Pengalaman Pekerjaan minimal 1 tahun dibidang yang sama (diutamakan) ;
Tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan Bermaterai yang menyatakan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS, dan bersedia digugurkan dalam proses seleksi atau dibatalkan kontraknya apabila terbukti memiliki hubungan kekerabatan dengan Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar.

2. Tenaga Jasa Kebersihan / Cleaning Service

Pria atau wanita;
Warga Negara Indonesia (WNI) dan memiliki KTP (diutamakan Jabodetabek)
Berusia sekurang-kurangnya 18 s/d 35 (dikecualikan bagi PJLP yang telah melakukan ikatan kontrak dengan Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar sd 31 Des 2022)
Berat Badan Ideal (diutamakan)
Pendidikan minimal SMA / sederajat yang dibuktikan dengan fotokopi STTB Ijasah dan transkrip nilai
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat (dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah);
Surat Keterangan Bebas narkoba minimal 3 parameter yang diterbitkan dalam 3 bulan terakhir
Sudah mendapatkan vaksinasi Covid-19 dibuktikan dengan melampirkan sertifikat vaksin minimal dosis 2 dan Booster;
Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Memiliki Pengalaman Pekerjaan minimal 1 tahun dibidang yang sama (diutamakan) ;
Tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan Bermaterai yang menyatakan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS,dan bersedia digugurkan dalam proses seleksi atau dibatalkan kontraknya apabila terbukti memiliki hubungan kekerabatan dengan Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar.

3. Tenaga Jasa Maintenance (IPSRS)

Pria
Warga Negara Indonesia (WNI) dan memiliki KTP (diutamakan Jabodetabek)
Berusia sekurang-kurangnya 18 s/d 35 (dikecualikan bagi PJLP yang telah melakukan ikatan kontrak dengan Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar sd 31 Des 2022)
Berat Badan Ideal (diutamakan)
Pendidikan minimal SMA / sederajat yang dibuktikan dengan fotokopi STTB Ijasah dan transkrip nilai
Mampu mengunakan Komputer Aplikasi microsoft Word dan Excel
Mampu mengunakan aplikasi Auto CAD
Mampu memasang instalasi Listrik tegangan tinggi (3 Phase) maupun listrik tegangan rendah (1Phase)
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat (dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah);
Surat Keterangan Bebas narkoba minimal 3 parameter yang diterbitkan dalam 3 bulan terakhir
Sudah mendapatkan vaksinasi Covid-19 dibuktikan dengan melampirkan sertifikat vaksin minimal dosis 2 dan Booster;
Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Memiliki Pengalaman Pekerjaan minimal 1 tahun dibidang yang sama (diutamakan) ;
Tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan Bermaterai yang menyatakan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS,dan bersedia digugurkan dalam proses seleksi atau dibatalkan kontraknya apabila terbukti memiliki hubungan kekerabatan dengan Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar.

4. PENGEMUDI

Pria
Warga Negara Indonesia (WNI) dan memiliki KTP (diutamakan Jabodetabek)
Berusia sekurang-kurangnya 18 s/d 35 (dikecualikan bagi PJLP yang telah melakukan ikatan kontrak dengan Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar sd 31 Des 2022)
Berat Badan Ideal (diutamakan)
Pendidikan minimal SMA / sederajat yang dibuktikan dengan fotokopi STTB Ijasah dan transkrip nilai
Memiliki SIM A
Mampu mengunakan Komputer Aplikasi microsoft Word dan Excel
Mampu mengemudikan mobil dengan baik
Mampu melakukan perawatan dan mampu menganalisa jika ada kerusakan pada mobil
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat (dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah);
Surat Keterangan Bebas narkoba minimal 3 parameter yang diterbitkan dalam 3 bulan terakhir
Sudah mendapatkan vaksinasi Covid-19 dibuktikan dengan melampirkan sertifikat vaksin minimal dosis 2 dan Booster;
Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Memiliki Pengalaman Pekerjaan minimal 1 tahun dibidang yang sama (diutamakan) ;
Tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan Bermaterai yang menyatakan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar baik yang berstatus PNS maupun Non PNS,dan bersedia digugurkan dalam proses seleksi atau dibatalkan kontraknya apabila terbukti memiliki hubungan kekerabatan dengan Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Sawah Besar.