Lowongan Pekerjaan Human Capital Manager di PT Fruters Indonesia Perkasa

Kesempatan Karir sebagai Human Capital Manager

Saat ini PT Fruters Indonesia Perkasa sedang membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat personel potensial dan berbakat ditunjang dengan memiliki keahlian strategis untuk membuat kerangka kerja formal yang mengatur perilaku, standar, dan prosedur kerja di suatu organisasi yang merupakan bagian dari kompetensi berpikir strategis untuk mendukung tujuan jangka panjang perusahaan.

Mari bergabung bagi Anda yang mempunyai motivasi tinggi untuk berkarir dan berkembang dengan jenjang yang menjanjikan serta mengejar impian bersama PT Fruters Indonesia Perkasa untuk menduduki posisi atau jabatan sebagai:

Human Capital Manager

WEWENANG:

1. Mengakses dan mengelola seluruh data personalia dan dokumen kontrak kerja karyawan
2. Menetapkan dan menegakkan proses rekrutmen & onboarding (SOP, tools, SLA) termasuk meminta kepatuhan user / hiring manager
3. Menjalankan ritme performance management (target setting, review berkala, PIP) dan meminta kepatuhan pelaksanaan dari kepala fungsi
4. Menyusun, mereview, dan mengusulkan kebijakan HR / Peraturan Perusahaan kepada manajemen untuk disahkan
5. Melakukan counseling / pembinaan & merekomendasikan tindakan perbaikan sesuai SOP

TANGGUNG JAWAB:

• HR Foundation & Org / Manpower Planning: membangun struktur organisasi minimum viable, role clarity (JD output-based + RACI), serta manpower plan kuartalan dan hiring wave plan
• Talent Acquisition Engine: membangun dan menjalankan SOP rekrutmen end-to-end dengan quality bar dan SLA time-to-fill
• Onboarding & Probation: membangun onboarding pack dan probation scorecard untuk memastikan kualitas hire dan percepatan produktivitas
• Performance Management System: membangun KPI/OKR framework dan menjalankan cadence review (weekly / monthly / quarterly) serta PIP jika diperlukan
• HR Ops, Data & Contract Governance: memastikan data & kontrak akurat, auditready, dan tersaji dalam HR dashboard bulanan untuk keputusan manajemen
• Employee Relations & Case Management: menangani isu hubungan kerja dengan SOP dan SLA penyelesaian yang terdokumentasi
• HR Compliance & Policy: menyusun/memperbarui kebijakan HR dan PP, melakukan sosialisasi, serta memastikan kepatuhan regulasi

Submit Your CV

Join@Fruters.com

or

https://bit.ly/lamardifruters

Selalu waspada dengan beredarnya informasi lowongan kerja Scam! Berkenaan dengan kian maraknya modus penipuan penerimaan calon tenaga kerja, Kami tidak bosan-bosannya selalu mengingatkan kepada para pelamar untuk selalu berhati-hati terhadap adanya modus penipuan dalam tahapan perekrutan calon karyawan yang mengatasnamakan PT Fruters Indonesia Perkasa. Bahwa dalam rangka prosedur rekrutmen / seleksi Human Capital Manager yang berlokasi di Head Office, PT Fruters Indonesia Perkasa tidak pernah menggunakan jasa pihak lain / perantara. PT Fruters Indonesia Perkasa melakukan seluruh proses seleksi pegawai melalui tim rekrutmen Perusahaan dan tidak pernah memungut biaya atau meminta kompensasi dalam bentuk apa pun dari calon Human Capital Manager. Jika Anda menemukan individu yang terlibat dalam jenis penipuan ini, harap segera laporkan kepada kami.

*Sumber IG @ lokerhrd.id