Profil PT Catur Mulia Mandiri
Profil Perusahaan / Lembaga: PT. Catur Mulia Mandiri
Deskripsi Perusahaan / Kelembagaan:
PT. Catur Mulia Mandiri secara historis telah berpengalaman dibidang pelayanan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) lebih dari 20 tahun. Mengawali langkah pada tahun 2001 melalui LPPS/PPJP di era itu dengan badan/lembaga berbentuk CV.
Seiring kebijakan Pemerintah dengan mengeluarkan UU dan menetapkan peraturan yang diharuskan semua perusahaan jasa pelayanan dan pengelolaan tenaga kerja berbadan hukum dalam bentuk PT (Perseroan Terbatas) maka pada tahun 2007 berdirilah “PT. Catur Mulia Mandiri”
PT. Catur Mulia Mandiri adalah sebuah perusahaan Jasa Penyedia Tenaga Kerja yang menyediakan SDM yang berkualitas dan siap pakai dengan “OUTSOURCING SYSTEM PARTNER”.
Produk layanan sumber daya manusia yang tersedia meliputi berbagai bidang pengelolaan diantaranya : Supporting Production, Security (Tenaga Pengamanan), Packaging & Logistik, Cleaning Service, Driver & Helper, Receptionist, Administrasi, dll.
PT. Catur Mulia Mandiri berkantor Pusat di Sidoarjo dan Di Surabaya sebagai sentral kegiatan operasional maupun marketing, serta telah memiliki beberapa kantor cabang di sebagian kota besar di Indonesia.
Saat ini Perusahaan kami telah tumbuh dan berkembang cukup pesat yang ditandai dengan jumlah SDM yang dikelola di berbagai Perusahaan lebih dari 6100 orang Tenaga Kerja, yang kami salurkan dan bekerja sama khusus pengelolaan SDM pada 50 Perusahaan Mitra Kerja, baik pada Perusahaan PMDN maupun Perusahaan PMA.
PT. Catur Mulia Mandiri memang bukan satu-satunya diantara sederetan Perusahaan Jasa penyedia Tenaga Kerja dengan Outsourcing sistem, namun kami adalah terdepan dalam memberikan pelayanan yang terbaik yaitu service excellent, menjaga kualitas yang kondusif baik internal maupun eksternal. Sehingga Pengguna/pelanggan merasa puas dengan layanan yang kami berikan.
Kami telah berkomitmen dengan dukungan SDM dan management yang berkualitas, membuat PT Catur Mulia Mandiri menjadi tangguh, handal, kompeten, solid, terpecaya dan profesional dalam kerangka membangun kerjasama maupun memberikan layanan penyediaan jasa tenaga kerja.
PT. Catur Mulia Mandiri saat ini dan kedepan telah mempersiapkan strategi secara cermat dan serius dalam berbagai tantangan serta menghadapi era globalisasi pasar bebas dunia, terjadinya revolusi atau perubahan iklim bisnis yang tidak menentu dan sangat luar biasa kompetitifnya dengan ditandai istilah 3T yaitu: TRANSPORTATION, TELECOMMUNICATION dan TOURISM. Pada situasi persaingan yang sangat ketat inilah management kami mempersiapkan dan merencanakan berbagai langkah konkrit, sebagai jawaban agar pihak kami dan Perusahaan Mitra Kerja tidak ketinggalan atau kalah bersaing dalam menghadapi perubahan tersebut. Khususnya kualitas pemenuhan kebutuhan SDM.
Langkah konkrit yang kami tawarkan adalah berupa “Nilai Budaya Kerja”. Nilai inilah untuk kedepan dijadikan MOTTO budaya kerja PT. Catur Mulia Mandiri yaitu PRICE`S (Profesional, Integrity, Continuous Improvment, Excellent Service dan Safety).