Profil Yayasan Al-Mabrur (RSU Nurussyifa)

Profil Perusahaan / Lembaga: Yayasan Al-Mabrur (RSU Nurussyifa)
Deskripsi Perusahaan / Kelembagaan:

Rumah Sakit Umum Nurussyifa berada di Jln.Raya Kudus – Pati KM.10 Klaling Jekulo Kudus merupakan rumah sakit dibawah Yayasan Al-Mabrur, yang bermula dari sebuah praktek pribadi dr. Sobirin dan dr. Siti Khoiriyah, kemudian berkembang menjadi Balai Pengobatan atas nama dr. Siti Khoiriyah dan Rumah Bersalin atas nama dr. Sobirin. Pada perkembangannya, tahun 2004 menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak dan pada bulan November tahun 2010 mendapat ijin dari pemerintah menjadi Rumah Sakit Umum dengan nama RSU NURUSSYIFA yang pada saat ini menempati lahan seluas 6.599 M2. Untuk pelayanan tahun 2016 IGD pindah ke gedung PONEK baru yang berada digedung belakang rumah sakit lama.

Rumah Sakit yang melayani pasien Umum dan BPJS, dan selalu memberikan layanan terbaik! Dalam mengobati pasien, motto kami ialah "menggapai kesembuhan atas Ridho Ilahi". RSU Nurussyifa adalah rumah sakit yang sudah 10 tahun berdiri di wilayah kudus bagian timur. Pelayanan kami selalu meningkat dari tahun ke tahun. Saat ini RSU Nurussyifa unggul dalam layanan kesehatan ibu dan anak dengan membuka poliklinik kebidanan dan kandungan dan poliklinik kesehatan anak yang dilakukan oleh dokter spesialis yang profesional di bidangnya. Pelayanan saraf juga menjadi layanan unggulan di RSU Nurussyifa karena adanya poliklinik saraf oleh 3 dokter spesialis dan dibukanya poliklinik nyeri serta pelayanan juga dilengkapi dengan pelayanan fisioterapi.

Sebagai intitusi pelayanan jasa kesehatan yang terus berupaya untuk dapat memberikan pelayanan yang terbaik sejalan dengan visi unggul dan islami, dalam pelayanan, pengelolaan dan operasionalnya RSU Nurussyifa mencoba menerapkan nilai-nilai Islam ke dalam seluruh aspek pelayanan dan managemennya.

VISI
Terwujudnya rumah sakit berbasis syariah yang menjadi pilihan masyarakat di kabupaten kudus dan sekitarnya tahun 2025

MISI

1. Menjadikan Islam sebagai pedoman aktifitas rumah sakit
2. Memberikan layanan bermutu dengan akhlakul karimah
3. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia sesuai kompetensi
4. Mengoptimalkan dan melengkapi sarana prasarana
5. Mendorong Rumah Sakit untuk tumbuh dan berkembang
6. Menciptakan rasa aman dan nyaman di lingkungan Rumah Sakit